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    联明股份:激励落地显信心,长期发展可期

    公告:本次激励计划授予限制性股票200万股,其中首次授予180万股,预留20万股,对象是公司董事、高级管理人员、中层管理人员及核心业务人员共62人。股权激励价格23.18元/股,不低于公告前20个交易日公司股票均价46.35元的50%,锁定期12个月,业绩考核目标是2016、2017、2018年净利润相比2015年增长率分别不低于70%,100%和130%。

    (1)股权激励落地,彰显管理层信心,明确未来增长预期。此次计划覆盖人员范围广层次丰富,有助增强公司凝聚力,同时彰显管理层对未来发展信心。激励计划明确考核目标,护航业绩稳步增长。

    (2)智能物流推广大势所趋,管理软件体系是核心。被并购企业晨通物流是国内智能化汽车零部件供应链管理先驱,模式可复制,空间广阔。晨通物流供应链管理水平高,盈利能力位属行业翘楚,长期看好。

    风险提示:提请投资者注意原材料价格波动风险,竞争风险,客户集中度过高风险,人才流失风险。

    隆鑫通用:轻型动力龙头将加快转型升级;受益农业无人机、农业信息化、军民融合

    投资要点:

    1.轻型发动机龙头,大股东实力雄厚,激励到位业绩增长有保障;

    2.拓展大型无人直升机及运营服务,受益农业现代化、军民融合;

    3.公司农业信息化、农机装备业务将受益“互联网+农业”;

    4.切入微型电动车、智能电源;或受益新能源汽车、数据中心发展;

    5.员工持股价格35元;安全边际较高,估值优势明显;“推荐”评级。

    考虑山东丽驰及威能机电,预计公司2015-2017年备考EPS为0.90元/1.12元/1.32元,对应PE为26/21/18倍。公司受益无人机、农业现代化、“互联网+农业”、新能源汽车、军民融合等主题投资,预计2016年将进一步加快转型,业绩仍具有上调潜力,首次给予“推荐”评级。

    股票价格表现的催化剂:

    中央1号文件及农业现代化主题投资;无人机产业化超预期;农业信息化落实超预期;微型电动车产业政策超预期;山东丽驰进军高速电动汽车超预期;公司转型获得重大突破。

    主要风险因素:

    无人机产业化/农业信息化业务进展低于预期;主业萎缩风险;微型电动车产业政策风险、转型进度低于预期。

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