事业单位养老金改革方案解读 怎么领取年金待遇？

事业单位养老金改革方案解读，其中明确，单位按本单位工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费，由单位代扣。

今年1月份，国务院决定全面启动机关事业单位工作人员养老保险制度改革，这意味着我国施行了20年的养老金双轨制终于退出历史舞台。

此次改革涉及的参保的事业单位的具体范围为：对于划分为从事生产经营活动的事业单位，已参加企业职工基本养老保险的仍继续参加； 尚未参加的，暂参加机关事业单位基本养老保险，待其转企改制到位后，自转企改制基准日起，按有关规定纳入企业职工基本养老保险范围。

对于目前尚未确定分类类型的事业单位，已参加企业职工基本养老保险的仍继续参加；尚未参加的，暂参加机关事业单位基本养老保险，待其分类类型确定并改革到位后，纳入相应的养老保险制度。

工作人员退休之后，怎么领取年金待遇？机关事业单位工作人员可以在三种条件下领取职业年金：

第一种情形是“退休后按月领取”。《办法》规定，工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。

第二种情况是工作人员出国(境)定居人员的职业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。

第三种情况则是工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承。