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  • 券商基金发挥主动管理优势 坚定长期投资理念

    近年来,一批坚持走主动管理、打造核心竞争力的券商资管公司的差异化竞争优势日渐明显。其中,以东方红资产管理为代表的券商系基金在投资管理方面贯彻了追求长期绝对收益的理念,充分发挥主动管理优势,创新产品结构,不断提升核心竞争力。

    券商基金提升核心竞争力
    券商基金提升核心竞争力

    作为首家获得公募基金管理业务资格的东方红资产管理,自成立以来,产品数量和种类都得到了完善。截至7月24日,公司管理着33只公募基金产品(不同份额种类合并计算),包括25只混合型基金、7只债券型基金和1只货币基金。其中,混合型基金中包括灵活配置混合型和偏债混合型基金,债券型基金涵盖一级债基、二级债基和纯债债基,已形成基本完备的高中低风险产品线。

    在此过程中,东方红资产管理创新产品结构,推出了定期开放基金,在封闭运作兼顾流动性的道路上不断迈出新的步伐。截至目前,公司已成立了5只创新封闭式基金、5只3年定开基金和2只1年定开基金。

    这类基金封闭期间不开放申赎,基金份额保持稳定,便于基金管理人进行长线布局,有利于久期管理。同时,为兼顾流动性需求,部分基金产品在封闭期内采用上市交易方式,在交易所上市交易后,投资人可在二级市场转让基金份额。资深基金分析人士表示,东方红系列定开基金较好地解决了中长期封闭运作与流动性需求的关系,客观上起到引导投资者长期投资的作用,力争实现真正的长期收益。

    虽然近年来A股市场跌宕起伏,但东方红资产管理仍能保持初心,坚守价值,精选优质个股,严守估值纪律,做到中长期业绩表现良好,跑赢上证指数。东方红资产管理之所以能有如此优异表现,应得益于团队出色的主动管理能力。

    从产品设计到投资管理,东方红资产管理考虑的都是产品能否实现客户利益最大化,而非盲目扩大规模、增加管理费。要做到让客户满意,就必须将客户收益作为公司考核的重要指标。这不仅是东方红资产管理对投研部门的要求,也是其对销售部门的要求。一方面,其考核机制淡化短期相对收益排名,更加关注绝对收益和长期收益,对基金经理的考核往往是3年甚至5年以上的业绩;另一方面,其销售端时刻以客户利益为导向,通过投资者教育、逆向的产品开放或封闭,帮助客户降低平均投资成本、降低换手率,实现真正的长期收益。

    “寻找满意的客户,让客户满意。”东方红资产管理总经理任莉坦言,“自成立以来,东方红资产管理在尊重市场规律的同时,一直坚持价值投资的理念,希望能够与上市公司共同成长,赚取企业成长所带来的收益。但企业的成长需要时间的雕琢,作为资产管理人,公司希望能够找到愿意等待的资金。”

    时光见证价值。东方红资产管理多年来秉持初心,通过选择陪伴优秀公司的成长而为投资获取长久稳定的投资回报,并愿与行业共同探索,不断提升核心竞争力,让更多投资人能够分享优质上市公司的成长收益,不断坚定长期投资理念。