中石油等八央企巡视结果公布 领导层问题突出（17）

宁延令指出，南方电网认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，在开展党风廉政建设和反腐败斗争、落实中央八项规定精神、纠正“四风”、改进干部选拔任用等方面取得一些进展和成效，但也存在一些不容忽视的问题。主要是：部分领导人员党的意识淡薄，重经营、轻党建，党的领导弱化；落实主体责任不到位，履行“一岗双责”意识不强，主体责任淡化；

有的纪检监察机构缺乏责任担当，存在着不作为或乱作为的情况，监督责任虚化。有的领导人员利用工程项目寻租，有的利用设备采购寻租，有的利用电力营销权寻租。南方电网及下属公司向职工持股企业输送利益，侵蚀国有资产。部分领导人员亲属经商办企业，谋取不正当利益。楼堂馆所建设标准过高，办公用房面积过大，豪华装修。公务接待规格高，讲排场，铺张浪费。会议活动大操大办，变相公款旅游时有发生。巡视期间，巡视组还收到反映一些领导人员的问题线索，已按有关规定转中央纪委、中央组织部、国务院国资委等有关部门处理。

宁延令代表巡视组提出了五点意见建议。一是从严治党，切实履行党风廉政建设主体责任和监督责任。要按照全面从严治党的要求，坚持党建、业务两手抓、两手硬，旗帜鲜明、坚决有力地惩治腐败。要结合深化企业内部改革，切实加强企业党的建设，加强对各级“一把手”教育、管理、监督，加强基层党的建设，真正把纪律挺起来。二是扎实开展“三严三实”专题教育，防止“四风”问题反弹。

要深化“四风”整治，巩固党的群众路线教育实践活动成果，对奢侈浪费的问题开展专项治理。三是对领导干部亲属经商办企业问题开展专项治理，采取有效措施，防止关联交易，杜绝利益输送。四是坚持党管干部原则，进一步完善干部选拔任用机制。要严格执行中央企业选人用人有关规定，坚决纠正和防止干部“带病提拔”、“带病上岗”等问题，加大领导干部个人有关事项报告的查核力度，严格执行国家退休政策。五是深化企业内部改革，进一步完善主辅分开，对主业向职工持股企业输送利益问题开展专项治理。