证券行业出现离职潮：国泰君安人才流失严重

金融变革时代，人员流动最是频繁。这边厢传统银行业有30多位“董监高”等高管辞职，那边厢证券业也上演了人员纷纷离职潮。

根据记者不完全统计，短短一个月时间，就有4位券商高层相继离职，分别有国海证券副总裁兼财务总监彭思奇、国泰君安副总裁顾颉、开源证券总经理王兆华以及东兴证券的副总经理高健。

据称，银行高管离职的主要原因多半是互联网金融的挖角所致。而证券行业的离职高管则没有透露具体的最终去向，记者也无从得知他们下一步行动，但是对他们所在的公司来说肯定是一个很大的损失。

国泰君安人才流失严重

相比其他蓬勃发展的券商，老牌券商国泰君安不断出现人事震荡。在距离原董事长万建华被免职不到半年时间里，再次有高管离职。

就在9月29日晚间，国泰君安发布公告称，顾颉因个人原因辞去公司副总裁职务。至此，除上述两人外，在最近一年多的时间里，累计有6名高管人员及资管、研究团队的骨干力量相继离开国泰君安。

顾颉是国泰君安证券资产管理公司曾被媒体称为“铁三角”的最后一人，去年还曾经传出他将继任总裁一职。

根据公开资料，27岁时顾颉出任过姚刚任职国泰君安总裁时的秘书，后又在外资机构做过资产管理。在任国泰君安资产管理公司董事长时，顾颉将国泰君安的资产管理公司做到了业内最大，管理的资产逾5000亿元。

2011年，顾颉升任副总裁主管资产管理和研究所.2014年6月，时任国泰君安总裁陈耿辞职，当时就有媒体称其因为“裸官”问题而从证券业高管一线退下的“第一人”。其时，顾颉曾经被媒体认为是继任的有力人选，但是在9月，上海国际集团党委副书记、副总经理杨德红空降担任总裁一职。

时至今年8月，国泰君安另一位副总裁王松接替杨德红成为新总裁，而这一次并没有传出关于顾颉的任何消息。

已经离职的顾颉、万建华在证券行业都积累了丰富的经验，曾推动了国泰君安创新业务以及互联网金融的发展。那么，他们离职后的国泰君安是否还能继续保持优势？这还是一个未知数。