柳传志再现港交所敲钟 联想控股成功IPO（6）

对此，胸襟大度的柳传志说，“按道理，像我可以拿百分之十几(股权)甚至更多，对公司才有好处。但那样的话，公司里面的空气就会干燥。所以，我觉得(股权激励)应该搞普惠，让公司空气湿润其实是有好处。

后续，联想控股的员工持股计划还会推出新的规划。朱立南透露，现在正在研究，如何在上市后如何通过期权、限制性股票等一体系新的激励计划，以鼓励新入职员工创造新的价值。除了股权激励，针对不同的激励导向，联想控股对员工的物质激励还包括短线、中线和长线。